Wat te doen op uw eerste ziektedag

Stap voor stap

1. 1

   Lees het verzuimprotocol

   Controleer uw contract, cao, personeelshandboek of app. Daarin staat bij wie, via welk kanaal en vóór welk tijdstip u zich ziek meldt.

2. 2

   Meld u ziek

   Geef alleen door dat u door ziekte niet kunt werken, hoe u bereikbaar bent en wat praktisch nodig is. U hoeft uw diagnose niet aan uw werkgever te geven.

3. 3

   Bewaar bewijs

   Noteer datum, tijd, kanaal en ontvanger. Bewaar de bevestiging buiten openbare WordPress-media en deel geen medisch dossier.

4. 4

   Blijf bereikbaar

   Volg redelijke afspraken voor contact en werk mee aan een uitnodiging van de arbodienst of bedrijfsarts.

Termijnen en verantwoordelijkheden

• Werknemer: tijdig ziek melden en bereikbaar blijven.
• Werkgever of uitzendbureau: ziekmelding verwerken en zo nodig de arbodienst of bedrijfsarts inschakelen.
• Bedrijfsarts: medische belastbaarheid en begeleiding onafhankelijk beoordelen.

Documenten en bewijs

• Arbeidscontract en toepasselijke cao
• Verzuimprotocol of ziekmeldingsinstructie
• Niet-medische bevestiging van de ziekmelding
• Eigen tijdlijn met contactmomenten